תהליך גיוס מוצלח הוא הרבה יותר מסינון קורות חיים וביצוע ראיונות. הסדנה מקנה כלים מתקדמים לאפיון משרות, הובלת ראיונות בצורה חכמה, מאפשרת לרתום מנהלים ומועמדים לתהליך גיוס אפקטיבי. תצאו עם שיטות עבודה ליצירת תהליכי גיוס מהירים, ממוקדים ומוצלחים כאלה שמביאים לא רק עובדים, אלא את העובדים הכי טובים לארגון שלכם.
"אוקיינוס אדום וכחול" בעולמות הגיוס
- גישות גיוס מסורתיות מול גיוס חדשני.
- איך לזהות ולפעול בגיוס "אוקיינוס כחול" יצירת יתרון תחרותי בגיוס.
הגדרת המשרה ואפיון הצרכים
- איך לנסח דרישות תפקיד בצורה שתמשוך מועמדים איכותיים?
- התאמה בין צרכים עסקיים לדרישות המשרה מהגדרה טכנית לאפיון אסטרטגי.
- טעויות נפוצות בהגדרת משרות ואיך להימנע מהן.
- איפה ואיך צריך לפרסם כדי לקבל את הטאלנט הבא.
רשימת שאלות מנצחות לאפיון המשרה
- שאלות שמאפשרות להבין באמת מה המנהל צריך.
- זיהוי פערים בין דרישות המנהל המגייס לבין מציאות השוק.
- טכניקות לשיחה פרודוקטיבית עם מנהל מגייס.
מה חשוב למנהל המגייס?
- הבנת נקודת המבט של המנהל מה מניע אותו?
- איך רותמים את המנהל לתהליך גיוס יעיל.
- איך לשלב בין צרכים עסקיים לתהליכי הגיוס.
ניהול ראיון טלפוני
- מטרות הראיון ומה ניתן להשיג בו.
- איך לנהל ראיון טלפוני אפקטיבי.
- מבנה שיחה מומלץ.
- זיהוי נורות אדומות מוקדמות.
- כללי עשה ואל תעשה בראיון טלפוני.
ראיונות מדיה/וידאו
- איך לקרוא נכון מועמדים בראיונות וידאו.
- ניתוח שפת גוף מול מצלמה על מה לשים לב.
- שימוש נכון בראיונות מדיה להערכת התאמה.
ניהול ראיון פרונטלי (פנים אל פנים)
- טעויות נפוצות של מראיינים ואיך להימנע מהן.
- איתותים לא מילוליים שיכולים לשנות את ההבנה לגבי המועמד.
- שפת גוף בראיונות עבודה.
- טכניקות ליצירת אווירה נינוחה שמביאה למענה כנה.
כתיבת חוות דעת על מועמד כערך מוסף
- איך לכתוב חוות דעת שתשקף בצורה נכונה את התאמת המועמד.
- מהם הפרמטרים הקריטיים להערכה.
- דוגמאות לחוות דעת איכותיות מול חוות דעת שטחיות.
מיתוג מעסיק
- איך לבנות מותג מעסיק שמושך טאלנטים.
- שיטות ליצירת חוויית מועמד מצוינת.
- תפקיד הגיוס במיצוב הארגון כמעסיק מוביל.
איך לייצר נבחרת מועמדים המתאימה ביותר למנהל
- שיטות ליצירת פייפליין איכותי של מועמדים.
- איך לבנות קשרים ארוכי טווח עם מועמדים איכותיים.
- כלי ניתוח והתאמה בין מועמדים למנהלים.
איך לרתום מנהלים לתהליך גיוס מוצלח
- טקטיקות לשיתוף פעולה מוצלח עם המנהלים.
- איך להפוך את המנהל לשגריר גיוס בארגון.
- יצירת תהליך קבלת החלטות מהיר ויעיל.
שאלון ממליצים
- איך לנסח שאלות שמביאות מידע אמיתי ולא רק תשובות גנריות.
- איתור סימני אזהרה בשיחות עם ממליצים.
- איך לזהות המלצה מסויגת ולהעמיק את הבדיקה.
אפשרויות לתוספת העשרה לשילוב בסדנה
- דיני עבודה וחוקים רלוונטיים לעולמות הגיוס
- סוגים של חוזים והסכמים אופציות, פנטום שרינג, מניות וכו'
- כלים טכנולוגיים בעולמות הגיוס
- גיוס בלינקדין ורשתות חברתיות
- כלי עזר לניתוח רקע מועמד ורשתות חברתיות
- כלי AI פופולריים בעולם הגיוס
- היתרונות והחסרונות של מערכות גיוס
- ההבדל בין עובד קבלן לעובד חברה
- חוק שיון זכויות
- מסע המועמד
